コース番号【025】後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割【生産性向上支援訓練】
鳥取県西部
経営・管理
経理・事務
営業・マーケティング
機械
電気・電子
IT
食品・化学
創業・ベンチャー
医療・福祉・介護
土木・建築
語学（商業・工業）
階層別研修
ビジネスマナー
生涯学習
デザイン
安全衛生
環境・自然エネルギー
その他
中堅
ベテラン
管理職
経営者
募集中
| これまで培ってきた経験・ノウハウを活かし、後輩従業員を指導するため、ティーチング・コーチングを活用した指導方法などを学びます。 | |
| 募集期間 | 〜令和7年12月03日（水） |
| 講習期間 | 令和7年12月04日（木） |
| 時間 | 09:30～16:30 |
| 講習日数 | 1日 |
| 定員 | 15名 |
| 講習費用 | 3,300円（税込） |
| 対象者 | 企業で働く在職中の方（自営を含む） ※個人での受講申込はできません。企業（事業主）からの指示による申込に限ります。 |
| 分野 | 経営・管理，経理・事務，営業・マーケティング，機械，電気・電子，IT，食品・化学，創業・ベンチャー，医療・福祉・介護，土木・建築，語学（商業・工業），階層別研修，ビジネスマナー，生涯学習，デザイン，安全衛生，環境・自然エネルギー，その他( ) |
| 職階層 | 中堅，ベテラン，管理職，経営者 |
| 開催地区 | 西部：米子市 |
| 開催場所 | ポリテクセンター米子 |
| 開催場所詳細 | 米子市古豊千520 地図はコチラ→ Google Map |
| 講師 | 一般社団法人中部産業連盟 講師 |
| 講師説明 | 下記の事項を重点に、演習やワークにより体感で、実際の行動に結び付けられるように学んで頂きます。 ・自身の指導上の問題をテーマにした実践的な検討 ・後輩（他者）に対する理解を深め、指導の前提・素地を作る ・自分の経験から望ましい指導とは何かを考える ・チーム活動における中堅・ベテランの役割を理解する ・仕事の基本となる「教え方」について、TWI-JIの4つのステップに沿って再確認する ・さらにレベルが上がるコーチングの基本を学びつつ、実践的な指導テクニックであるフィードバックの習得を目指す |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 鳥取支部 | |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 鳥取支部 鳥取職業能力開発促進センター（ポリテクセンター鳥取 生産性センター業務課） (TEL) 0857-52-8805 (FAX) 0857-52-8811 |
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| お申し込みはこちら | https://www3.jeed.go.jp/tottori/poly/biz/seisansei.html#open3 |
| 添付資料 | ［1］受講申込書 |
| 備考 |