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効果的なOJTを実施するための指導法【生産性向上支援訓練】

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講習内容の概要説明 後輩従業員へのノウハウの継承を目指して、中堅・ベテラン従業員が持つ経験や技能をOJTを通じて後輩従業員に伝達するための知識と技能を習得します。

1.人材育成のプロセスについて
2.効果的なOJTの進め方とポイント
3.現場で活かせる実践的指導法

この3つのテーマを柱に演習(グループワーク等)を交えた訓練を行います。

※このコースはミドルシニア(45歳以上)の方を対象としています。
 (45歳未満の方でも受講いただけます。)
募集期間 〜令和6年07月12日(金)正午まで
講習期間 令和6年07月30日(火)
時間 09:30~16:30
6時間の生産性向上支援訓練です(昼休憩1時間)
講習日数 1日
定員 15名
講習費用 3,300円
対象者 企業で働く在職中の方(自営を含む)
分野 経営・管理,経理・事務,営業・マーケティング,機械,電気・電子,IT,食品・化学,創業・ベンチャー,医療・福祉・介護,土木・建築,階層別研修,環境・自然エネルギー
職階層 中堅,ベテラン,管理職,経営者
開催地区 西部:米子市
開催場所 ポリテクセンター米子
開催場所詳細 米子市古豊千520 地図はコチラ→ Google Map
講師 株式会社インタープロス 講師
講師説明 多種多様な企業教育計画の立案と研修の実施で、組織に根差す人材教育を展開している。
管理職・リーダー層の仕事の進め方や部下育成力強化研修に定評があり、コミュニケーション研修・目標管理手法を用い、一歩踏み込んだ教育研修を得意とする。
実施機関 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 鳥取支部
お問い合わせ先 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 鳥取支部 鳥取職業能力開発促進センター(ポリテクセンター鳥取)
(TEL) 0857-52-8802
(FAX) 0857-52-8784
お申し込みはこちら https://www3.jeed.go.jp/tottori/poly/biz/seisansei.html#open2
添付資料
備考
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