中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成【生産性向上支援訓練】
鳥取県西部
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講習終了
中堅・ベテラン従業員が職務の棚卸を通じて今後求められる役割を再確認したうえで、役割の変化に対して円滑に対応できるよう知識と技能を習得します。 ≪主な予定内容≫ ◆職務の棚卸をしてみよう・求められる役割とは何か 「企業主体のキャリア形成から自己主体のキャリア形成へ」「強み・弱み分析」「継続雇用者に求められる役割は」「目標設定、必要なスキル」 ◆後輩従業員に対する相談・援助・指導スキル 「ティーチング、コーチング、メンタリングの違いと重要なスキル」 ◆役割の変化に応じた他者との関係構築スキル 「後輩従業員とのこれからの関係に必要なアサーティブな伝え方」「重たい先輩社員の一言」 |
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募集期間 | 〜令和4年07月20日(水) |
講習期間 | 令和4年08月04日(木) |
時間 | 09:30~16:30 |
講習日数 | 1日 |
定員 | 15名 申込多数の場合は先着順といたします。また、最少催行人数6名未満の場合は中止することがあります。 |
講習費用 | 3,300円(税込) |
対象者 | 企業で働く在職中の方(自営を含む)。主に45歳以上の方を対象としますが、45歳未満の方も受講していただけます。 |
分野 | 経営・管理,経理・事務,営業・マーケティング,機械,電気・電子,IT,食品・化学,創業・ベンチャー,医療・福祉・介護,土木・建築,語学(商業・工業),階層別研修,ビジネスマナー,生涯学習,デザイン,安全衛生,環境・自然エネルギー,その他( ) |
職階層 | 中堅,ベテラン,管理職 |
開催地区 | 西部:米子市 |
開催場所 | ポリテクセンター米子 |
開催場所詳細 | 米子市古豊千520 地図はコチラ→ Google Map |
講師 | パナソニックエレクトリックワークス創研(株) 中村 弘成氏 |
講師説明 | システムエンジニア職、営業職を経て、技術・販売・営業部門のマネジメント職を経験。東京および西日本の公共分野の営業マネジメント職、西日本の研修部門のマネジメント職を経験。社内向けだけでなく、社外向け企業研修、大学・専門学校での講師・キャリアカウンセリングなどの実績多数。 |
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 鳥取支部 | |
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 鳥取支部 鳥取職業能力開発促進センター(ポリテクセンター鳥取) 生産性向上人材育成支援センター (TEL) 0857-52-8805 (FAX) 0857-52-8811 |
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お申し込みはこちら | http://www3.jeed.go.jp/tottori/poly/biz/seisansei.html |
添付資料 | 無 |
備考 |