セット受講Ｂコース「評価者研修」の効果的な進め方支援セミナー～事例研究、自社版ケース作成、実践体験版で社内講師を支援～
県外
経営・管理
その他
講習終了
| 【本セミナーの特色とねらい】 「評価者研修」は評価者の“評価能力の向上”と自社の“評価制度の定着”のため、自社の評価制度に密着した研修が求められます。そこで本セミナーでは、研修を効果的に進める「事例研究」、「自社版ケース作成」などの各種ツール、ノウハウを提供し、社内講師の養成を支援します。 具体的には①社内講師養成・育成の具体的な施策・ツールの提供、②人事教育スタッフ向けの「社内評価者研修の体験版」と「育成支援策」の提供、③「事例研究、自社版ケース」作成、④職能評価バージョンと役割評価バージョンでの「評価演習」の体験等を行います。 |
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| 募集期間 | 〜平成26年11月20日（木） |
| 講習期間 | 平成26年11月21日（金） |
| 時間 | 10:00～17:00 |
| 講習日数 | 1 |
| 定員 | 受講申込は先着順で受け付けます。定員に達し次第受付を締め切りますので、お早めにお申し込みください。 |
| 講習費用 | 26,000円 単独受講コース 会員20,800円（消費税込） 一般26,000円（消費税込） セット受講コース 会員37,440円（消費税込） 一般46,800円（消費税込） |
| 対象者 | 人事担当者、教育スタッフ、社内講師予定者、人事担当員など |
| 分野 | 経営・管理，その他( ) |
| 職階層 | |
| 開催地区 | 県外：東京都 |
| 開催場所 | ＡＰ西新宿 |
| 開催場所詳細 | 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル5F 地図はコチラ→ Google Map |
| 講師 | 石橋 薫 (いしばし・かおる） |
| 講師説明 | 1970年、早稲田大学を卒業。同年、産労総合研究所に入社。人事労務専門誌の編集局長、コンサルティング事業部門の事業統括責任者、副社長を務め、2006年に退職。以降、経営コンサルティング業務に従事。同時にオフィス人事工房を設立して、現在に至る。 〈主な著作・監修〉『一次評価者のための人事評価入門』（日本経済新聞出版社刊）/『役割目標によるマネジメント』（日本生産性本部刊）/ＤＶＤ監修『一次評価者のための人事評価入門/【ディスカッション教材】（人事評価演習ケース）（日本経済新聞出版社刊）ほか多数。 |
| 中央職業能力開発協会 | |
| 中央職業能力開発協会 (TEL) 03-6758-2813 (FAX) 03-3365-2716 |
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| お申し込みはこちら | http://www.javada.or.jp |
| 添付資料 | 無 |
| 備考 |