人材育成・教育計画の立て方・進め方
県外
経営・管理
機械
電気・電子
階層別研修
講習終了
| この研修では、社員一人ひとりの能力を最大限に開発・発揮するための人材育成のあり方を学ぶとともに、自社を取り巻く環境や求める人材像を踏まえた教育計画の立て方について体系的に学習します。中小企業の教育であれば、最低限ここだけは押えていただきたいポイントに絞って、事例や演習を交えながら分かりやすく学習します。 ●中小企業の人材育成のあり方と人が伸びる教育計画策定のポイントを体系的に学習 ●教育担当者の役割、心構えについて理解を深め、教育担当者としての視点を養成 ●演習により、どのような教育研修をどの階層・職種に施していくべきか自社の人材育成・教育計画を体系化 研修番号 14-20 場所 広島校 期間 2014年10月15日（水曜）～2014年10月17日（金曜）/3日間 |
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| 募集期間 | 〜平成26年10月14日（火） 募集機関にお問い合わせください。 |
| 講習期間 | 平成26年10月15日（水）〜平成26年10月17日（金） |
| 時間 | 09:10～17:20 |
| 講習日数 | 3 |
| 定員 | 30名 |
| 講習費用 | 28,000円 |
| 対象者 | 経営幹部・管理者・人材育成のリーダー等 |
| 分野 | 経営・管理，機械，電気・電子，階層別研修 |
| 職階層 | |
| 開催地区 | 県外：広島 |
| 開催場所 | 中小企業大学校 広島校 |
| 開催場所詳細 | 広島市西区草津新町1-21-5 |
| 講師 | 波多野 卓司（はたの たくじ）氏 |
| 講師説明 | 経営コンサルティング波多野事務所 代表 メーカーにて生産技術・商品開発などに従事したのち、１９９４年経営コンサルティング波多野事務所を設立。「個人の自律性の向上と組織の活性化」を指導理念に、人材教育・組織改革をはじめ、さまざまな分野で企業のニーズに対応したコンサルティングを展開。研修講師としても精力的で熱心な人柄と実践的な指導に定評。 |
| 中小企業大学校 広島校 | |
| 中小企業大学校 広島校 研修担当 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1-21-5 電話：082-278-4955 FAX：082-278-7201 URL：http://www.smrj.go.jp/inst/hiroshima/ E-mail：hiro-kenshu@smrj.go.jp |
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| お申し込みはこちら | http://www.smrj.go.jp/inst/hiroshima/list/details2014/085833.html |
| 添付資料 | 無 |
| 備考 |