評価者の「評価力」と「部下育成力」 スキルアップ・セミナー
県外
共通
講習終了
| 第Ⅰ部 1.人事評価の意義と目的 2.人事評価のステップと留意点 3.成績、執務態度、能力、業績、コンピテンシー評価の留意点 4.人事評価者の心構えと留意点 第Ⅱ部 人事評価(孝課)Q&A ~人事評価(孝課)の悩み・課題の解決、克服策~ 第Ⅲ部 まとめ・質疑応答 |
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| 募集期間 | 〜平成26年03月13日(木) 定員に達し次第受付を閉め切ります。 |
| 講習期間 | 平成26年03月14日(金) |
| 時間 | 10:00~17:00 |
| 講習日数 | 1 |
| 定員 | 30名 |
| 講習費用 | 25,000円(税込) |
| 対象者 | 人事担当役員 人事・教育スタッフ 企業経営トップ など |
| 分野 | 共通 |
| 職階層 | |
| 開催地区 | 県外:東京都新宿区 |
| 開催場所 | AP西新宿 |
| 開催場所詳細 | 東京都新宿区新宿7-2-4 新宿喜楓ビル5F(B) 地図はコチラ→ Google Map |
| 講師 | |
| 講師説明 | 第Ⅰ部 平井 謙一 氏(1998年平井財務人事研究所設立。中小企業診断士、人事評価制度の構築・指導多数。 現在、中央職業能力開発協会 人事コンサルタント) 第Ⅱ部 石橋 薫 氏(2006年オフィス人事工房・代表。現在中央職業能力開発協会 人事コンサルタント) 第Ⅲ部 平井・石橋 氏 |
| 中央職業能力開発協会 | |
| 鳥取県職業能力開発協会 (TEL) 0857-22-3494 |
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| お申し込みはこちら | http://www.hal.ne.jp/syokunou/ |
| 添付資料 | 無 |
| 備考 |